几天之后，熊伏山中药材有限公司注册成立了。

为了能让熊伏山中药材有限公司发展壮大，也为了让熊伏山产出的这些药材能形成q县的支柱产业，陈聪为这个公司注入了四个亿的资金。四个亿的资金是个什么概念，那是气吞山河的概念。

但熊伏山中药材有限公司却没有固定的办公地点，这么大投入成立的一个公司，竟然没有自己的办公地点，说出来真的令人难以置信。但这是陈聪决定的。因为公司的办公地点就在山上。至于固定的办公地点，以后再说。

李灿参在县委大礼堂对接近二百号的铁矿工人进行了培训，向他们讲解了在山上如何种植中药材的基本知识，随着熊伏山中药材有限公司的成立，李灿参带着这接近二百号的铁矿工人进入了大山，开始了实地劳作。

药材公司也为每个员工颁发了上岗证，管理站也为每个员工颁发了通行证。凡是熊伏山中药材有限公司的员工，进出山的时候，都要带着这两个证，缺一不可。一旦谁两证不全，那就要被管理站扣下。这么做的目的就是要起到模范示范作用，熊伏山中药材有限公司可是县里成立的大型公司，这个公司都这么做了，你们这些铁矿还能不遵守吗

陈聪为了激励这些工人安心在药材公司干下去，给他们制定了月薪五千元的基本工资，随着公司效益的增加而增长。这么一来，这些原先在铁矿下苦力的铁矿工人，顿时感觉到了在公家干的温暖，个个都是干劲十足。

陈聪还派童舒去北京，动用童父的关系，从中科院请来了很多个药材专家，这些药材专家也带来了很多的药材种子，这些药材种子可都是这些中科院药材专家多年研究的成果，其中还有很多都是极其名贵的新型药材。

这些专家真不愧是中科院出来的，他们对熊伏山的野生药材进行了全方位的考察研究，以野生药材为基础，进行嫁接，培育出新的品种，在熊伏山上进行大面积的种植。

熊伏山连绵不绝，山峰叠峦，植物茂盛，面积很大，温湿度和环境气候都为中药材的繁殖奠定了坚实的基础。

在李灿参的带领下，这些专家经过仔细勘察，发现这座偌大的熊伏山，简直就是一座中药材的宝库，光野生的中药材竟然达到了一百七十多种，其中以灵芝、半夏、人参、何首乌居多。通过检测，专家们又发现这一百七十多种药材，比其它地方的同类药材的含铁量要高出好几倍，这么一来，这一百七十多种药材，都是极其名贵的药材。

在专家的指导下，大山里的某个地方适合某种药材的生长繁殖，那就在这个地方对这种药材进行大面积的嫁接培育，这就使每种药材都形成了巨大的规模。熊伏山的药材本就具备了得天独厚的质量，只要再将数量做上去，那就一定会形成巨大的产业链，经济价值不可估量。

直到此时，那些铁矿老板这才如梦初醒，原先属于他们的工人，都已经成了熊伏山药材有限公司的正式员工了。赵逵带领的县矿产资源管理办公室的工作人员，也早就为他们每个铁矿重新界定了开采的范围，但他们却无法开工。因为他们手头没有工人，总不至于让他们这些老板亲自下矿干活吧。

这些老板们终于明白了是怎么一回事后，他们心急火燎地又开始重新招募工人，但县里有规定，他们所要招收的工人，必须经过县矿产资源管理办公室的考核，颁发了合格上岗证后，才能正式下矿开采作业。

但这些老板根本就不懂什么规范开采，他们更不懂如何培训新招收的铁矿工人，在这种情况下，他们新招收的这些工人送到县矿产资源管理办接受考核后，无一例外地全部都不合格。

无奈之下，这些老板只好高薪聘请专业人员对新招收的工人进行培训，但培训之后，再进行考核，仍是全部都不合格。这到不是县矿产资源管理办故意找他们的麻烦，而是他们新招收的工人真的不合格。这些老板高薪聘请来的专业人员也都是一些二半吊子，他们也根本就不具备这样的水准。如此一来，这些老板是花了高薪却买了罪受。

时间一长，这些老板个个心中的怨气宗生，当初要不是那个大背头怂恿他们把各自的铁矿工人带到县委去闹事，也不至于有今天这种被动无奈的地步。个个气急败坏之下，去找大背头理论，没说上几句话，他们就围住大背头暴虐，将大背头直接给打了个半死，拉到医院抢救了接近一个星期，方才脱离生命危险。

这些铁矿连工人都招不起来，如何开工时间就这样慢慢地熬了下去，有的铁矿老板受不了了，索性不再干了，撤出了熊伏山，去鼓捣别的行业去了。

大背头挨了这么一顿暴虐，被抢救了一个星期方才保住了这条狗命，他更加气急败坏，直接给周副市长打去了电话。向周副市长诉苦，将陈聪骂的一无是处。说陈聪阳奉阴违，设置这些前提条件，就是故意难为他们，目的就是让这些铁矿无法正常开工。

周副市长是个典型的官场中人，他的过人之处，在于经营人脉。不得不说，他和上级平级以及下级之间搞的关系都相当不错。但如果论到动用心思