教学模式，还记得骏马武器公司刚刚创立的时候，因为缺乏熟练工人，李牧不得不在工厂内推行以老带新的模式，大批量培养合格的产业工人，那其实就是职业学院最早的模式。

和当时简陋的条件相比，现在可供学徒们选择的职业就多多了，产业工人当然也是选择之一，不管到什么时候，工厂都需要优秀的工人，特别是骏马武器公司这种企业，现在骏马武器工厂生产最顶级的工艺手枪，仍然要靠熟练工人一点点的手工制作，哪怕是其中可以进行机器加工的部分，为了彰显价值，也会采用效率最底下的手工，这样才能卖出更高的价格。

同样的道理，餐厅永远都需要手艺好的厨师，医院永远都需要负责任的护士，学校也一样，哪怕骏马附属学校其实并不需要太多教师，教师也是最受女孩子们喜欢的职业，工作轻松，报酬丰厚，每年还有超过四分之一时间的假期，没有比这个更好的工作了。

和理工学院以及医学院相比，学生们在职业学校接受教育，需要的时间更短，能够更早的帮助父母分担家庭压力，所以选择职业学校的学生很多，李牧对于职业学校的要求也很严格，和理工学院、医学院不一样，职业学院不实行学分制，每个学生必须在学校内接受完整的三年教育，才能够获得毕业资格。

去年，职业学院的第一批毕业生开始走出校门，这些毕业生的第一选择毫无疑问都是骏马集团，奥利维拉第一时间选择最好的毕业生留校任教，为此奥利维拉不得不在支付了一笔现金之后，几乎解雇了骏马附属学校以前所有的教师。

这些教师的生计不用担心，包括那些从清国聘请的老夫子，也能在新英格兰地区轻而易举的找到工作。

在目前的新英格兰地区，会汉语找工作是一件很简单的事，如果说以前的骏马附属学校还蒙着一层神秘的面纱，现在的骏马附属学校已经逐渐展露在世人面前，想把孩子送进骏马附属学校和斯普林菲尔德理工学院学习的人很多，包括很多身价不菲的富人和中产阶级，而会汉语是进入这些学校学习的前提，所以再不济，那些老夫子也可以去当家庭教师，说不定挣的钱比在骏马附属学校工作还多。

只从钱上来说，骏马附属学校给出的薪水待遇确实不算顶级，但是骏马附属学校给出的福利很好，一年四季的服装和生活用品不用说，服装都是骏马服饰生产的最新款式，生活用品应有尽有，骏马附属学校有时候甚至会把男人装和都市丽人的代金券作为福利发给教师，这在美国绝无仅有，连骏马集团都没有这么大手笔，把代金券作为福利发给每一个普通员工。

“去年也有理工学院的毕业生进入集团总部工作，那几个年轻人的表现怎么样？”丽莎终于想起亨利，却不是因为担心亨利感觉到被冷落，而是想让亨利进一步反省。

“他们的表现当然都很好，用两年的时间完成了其他人需要四年才完成的学业，他们个个都是天才，还有两个是拿到了双学位的毕业生，他们更应该是超人，这样的人怎么可能表现不好。”亨利承认那些年轻人的出色，但并没有把原因说完。

雷盖文和李杰夫他们表现出色，绝不仅仅是因为成绩优秀，这和李牧的重视密不可分。

骏马集团现在是托拉斯企业，在这种企业里，表现出色的年轻人真的不要太多，只从能力上说，霍华德·伯伦特、劳伦斯·卢卡斯他们个个都是天才，如果雷盖文和李杰夫不是因为肤色，哪怕他们表现的再出色，也要从基础岗位一点一滴做起，等到雷盖文和李杰夫能独当一面的时候，说不定都已经是几十年以后的事了，最起码要等霍华德·伯伦特和劳伦斯·卢卡斯他们退休，雷盖文和李杰夫才能有出头之日。

当然如果不是因为肤色，更大的可能是，雷盖文和李杰夫永远都不可能独当一面，这就是所谓的“天花板”和“玻璃顶”，另一个时空中在美的华裔应该对两个名词不陌生，这个时空还好，华人在骏马集团应该不会遭遇“天花板”和“玻璃顶”，其他人应该会对这两个名词感受深刻。

因为李牧的重视，雷盖文和李杰夫他们这一批毕业生，从刚进入骏马集团总部工作，就被当做中层领导来培养，所有人都知道，可能十年之后，未来的骏马集团总经理就会从他们中间诞生，这种情况下，没有人会难为他们，所有人都会大开绿灯。

“这就是骏马模式的效果，其实我很理解詹姆斯·加菲尔德先生，只可惜他在错误的时间以错误的方式做了错误的事。”丽莎并没有说太多，其实丽莎很想问亨利，现在是不是还觉得詹姆斯·加菲尔德是无辜的，但这个问题没办法问出口，最起码在这里不行。

“哦哦，是詹姆斯·加菲尔德先生吗？真遗憾，他没有机会了。”奥利维拉对詹姆斯·加菲尔德也缺乏应有的尊重，这很正常，詹姆斯·加菲尔德确实是赢得了选举，但是并不一定获得了选民们的尊重，美国号称民主政治，其实和普通人没什么关系，美国政治就是一小撮以“精英人士”自诩的人的小圈子游戏，普通人没资格决定总统人选，只能在民主党、共和党推选的两名候选人之间做