第1162章 薪酬方案(2 / 2)

妇科小村医 胡侃砍 2552 字 2018-03-13

是二百多万,他苏俊华给文嘉印做私人医生的时候还拿过一千二百万的年薪呢。不过他们两人的能力*柳青青肯定没法比。

“何总,若不是为了多挣些钱送我女儿去国外留学,我是不会考虑来平溪这种小地方工作的。除了固定年薪,这个奖金是不是会随着公司的利润增长有一个级差浮动?”

“是的,奖励计算的方式和原来在恒美物业时差不多。”

“那我选择这种固定年薪加奖金的薪酬方案,我还有一个要求,公司需要给我免费提供一套住房,房屋产权我不要,不低于三室一厅,小区环境要好,安全得有保障。”

苏俊华见*要求这么多,一来公司就摆老资格,显示自己与别的员工不同脸上显露出不悦。

“苏总,你对*大姐的要求有什么不同意见吗?”

“没有,何总你觉得可以,你就按你的意思安排吧。”

“好,苏总也是个爽快人,*姐,你难道不想对比一下我后两种薪酬方案再做决定?”

“何总,你后两种方案无外乎是股权激励的形式,我也想赌一把咱们公司的未来啊,不过没办法,我这几年要把我女儿送国外去念书,我必须给她准备一大笔钱才行。

青青,你还很年轻,你完全可以选择股权激励或固定年薪加股权激励的薪酬方式。公司只要一直是何总在管理,我对何总非常有信心。”