第138章 处罚原则(2 / 2)

“我不同意你们说的一刀切,打架这件事情必定有前因后果,我们必须调查清楚在这件事情上谁负主要责任,谁负次要责任,然后再根据员工平日里在厂里的表现给予相应的处罚,这样才能服众嘛!”

“青山说的这个办法我举手赞成。”

“我也同意。”

“嗯,这个办法好是好,不过现在厂里订单这么多,生产如此忙碌谁有时间去调查这个打架斗殴的事情,我看要不然就按明亮说的办,扣当月工资,三个月奖金,还让他们道歉赔偿做检讨。”眼看情况朝着不利于冯伟的方向发展,张根旺内心没来由一阵烦躁,之前他是不同意周明亮的这个建议,现在他反倒是希望大家都认可这个方案,至少前辈扣除了沈伟仍然在家具厂,要按其他建议办自家的侄儿只有被开除一途。

厂里新进的员工其实都是在座高管们招来的,不跟这个有关就跟那个有关系,张根旺的提议倒是让一些人准备放宽政策。

但正在这时候刘贺这位小老板发话了:“我同意青山叔的意见,对于参与打架者的处理办法应当根据他们平日在厂里的表现,公平公正公开,让全厂员工看到我们工厂是值得信赖的。”(83中文网 om)