的人都评不上，就真不能解释通了。

眼瞅着职工们议论纷纷，会场第一次有点乱了起来，曹芳不免替水清担心起来。

其实，她是很能理解评奖的难处的。

因为从领导的角度出发，想处处一碗水端平太难了。

情理、制度、成绩、个人观感、职工的背景、私下的交情

太多太多可供计算的成分了，有时候的确很难计较清楚。

看来，真把什么事办得太透明，让这些职工把自己当了主人也有不好。

要是万一解释不清，难以服众，这样的评比，反倒会起反效果。

至于别的部门，干好干赖都是领导说了算，就没这样的麻烦

不过曹芳很快就发现自己的担心有点多余，纯属是胡思乱想了。

因为水清似乎早已料到会出现这样的情景似的，一点也不慌乱。

而这种情况也自有他人来解决，就听洪衍武从旁一声。

“大家别吵，大家的疑惑，我来解释”

就把全场的嘈杂又压低了。

跟着他以沉稳淡然的语气，理所应当似的说道。

“这个问题其实很好解释。我们的评选是优秀职工，而优秀二字包含的内容可不仅仅是卖力苦干，是工作成绩，还有对严格遵守公司制度的要求，工作中不能犯重大的错误呢。”

“咱们先说零售组齐大同，他这个月干的确实不错。每天临近傍晚，北海游客一稀少，车上如有余货，他还知道蹬车去电影院门口卖一些。”

“工作上，他动脑子了，奖金就比别人拿得多。这是理所应当的事儿，论业绩是该评他个五十块一等奖。可问题他是将在外，军令有所不受啊，他在赚钱懂行，动的脑子过分了。”

“五一节当天，北海公园门口，因为游客多，他故意把汽水价格上调了两分钱。一是违反了物价规定，二是这多卖的钱也没交回来，这是怎么回事啊”

“还有，5月22日，你在北海碰见了一个小胡子熟人，从你车上拿走了仨罐头。回头你就拿回三个碎罐头瓶子，说是报损。齐大同，这两件事你当众能解释解释吗”

这话一说，所有人都傻眼了。

被点名的齐大同更是脸红耳赤，嘟嘟囔囔说不出话来。

但最终还是垂头丧气地低了头，表示认罪伏法了。

洪衍武这时候神态上倒缓和了一些。

“是个老爷们，还算敢作敢当，没狡辩。既然如此，退赔三倍，这事就算过去了。”

不过，跟着他用眼睛扫了一圈全场，声音却又变得严肃起来。

“零售组工作上比较自由，监管有难度，难免动些不该动的心思。但我可以告诉你们，有难度我也要管。”

“像过去那样完全放羊，靠自觉地状态不会再存在了。从本月开始，会有你们不认识的人，冒充游客，不定时抽查你们的工作。没问题当然好，但一旦发现谁有经济上的问题，绝对严惩。如果谁积累到三次，可就别再想跟服务公司干了。”

“齐大同的事算是给各位都提个醒，算他倒霉，这个月被我找人盯上了，先当了杀鸡的猴。其他人也不是没问题，可不教而诛不是我的作风，这个月就先放过你们。咱们丑话说到前头，事到临头再后悔可就晚了，各位都掂量掂量到底值不值”

会说的不如会听的，“零售组”都从洪衍武的嘴里体会到很多特别的滋味。

更没想到他连特务的招儿都用上了，许多人不由自主脸色大变。

一看不是心里有鬼，就是被他给镇住了。

而其他人也都觉得气氛很沉重，现场完全是鸦雀无声的。

对这个效果洪衍武很满意。

因为说到本质，他并不为了抓人小辫儿玩儿。

还是为了让这些人适可为止，让工作良性循环。

那么要的就是让大家真往心里去，起到警示作用就可以了。

跟着呢，都知道又该说段刚的问题了。

可也不知是不是气氛太紧张的问题，还是段刚性子太直。

他也没过脑子，此时竟哀嚎了一声，主动叫上了屈。

“洪哥，我可冤枉啊。我什么也没干啊，我可真没经济问题。您是不是搞错了”

没想到洪衍武倒笑了，摇头就否认。

“没说你有经济问题啊，不过你的毛病也不小，那就是的外表太对不起咱们公司的形象了。”

“啊形象”段刚一下懵了，实在转不过劲儿来。

洪衍武给他详细解释。

“我都三令五申说过几遍了，食品行业重要的就是卫生，一定得让顾客在这方面挑不出咱们的毛病才行。可你看看你自己，胡子茬有吧还有那衣服，看那领子口都黑了。为这个，就不能评你获奖。”

“对了，我记着这个月为这件事都罚过你两次了，你怎么屡教不改啊。既然这么不长记性，今天开会又逮了个现行，那就接着罚吧。按规矩第一次