一品居的员工收入虽然不是餐饮行业最高的，只能算比当地平均工资高一些。

但是，一品居员工的隐形福利，却深得许多吃货的羡慕嫉妒恨。

一品居的美食好吃是好吃，但就是价格太贵了，一般人消费不起，只能十天半个月去饱饱口福，却是没钱去天天吃了。

而且，有些经济状况不是那么好的，甚至要一两个月才能吃一次，或者至今只吃过一次。

但是，如果能在一品居餐厅上班的话，那可就有口福了。不仅可以每天吃到美味的免费美食，还能经常换换口味。对有些吃货而言，这样的工作，简直是太爽了。

不过，可惜的是，一品居这次招聘的职位，不是在餐厅上班的。

虽然对不能在一品居餐厅上班，吃到免费的美食有些失望。但是，还是有很多人对一品居的招聘感到心动。毕竟，不提免费吃美食的隐形福利，一品居的待遇还是不错的。

于是，招聘广告和启事打出去后，当天就有很多人直接通过电话，想要应聘到一品居来工作。

在饶名扬和周娴莹的规划中，田老三装修的那个办公场所装修好后，就会挂起一品居餐饮公司的牌子，然后在公司内部划分数个部门。

总经理办公室，由周娴莹直接领导。伍燕当助理，协助周娴莹管理全公司各项工作。

餐饮部，负责一品居直营的餐厅的考勤、工资、员工入职培训等事宜。

连锁加盟部，负责一品居的连锁加盟招商相关事宜。

财务室，负责财务问题。

还有餐饮公司需要的其他一些部门设置，因为现在一品居规模还不大，可以暂缓设置，先把紧要的部门建起来再说。

经理办公室，伍燕虽然号称助理，但毕竟年纪小，文化也不高，还在学习阶段，有时候周娴莹交代的事，还办不下来。

因此，办公室需要再招一个有经验的文员，帮伍燕分担一些她不会的工作，并协助周娴莹管理公司日常事务。

财务室的问题，饶名扬直接打了个电话给他表姐，表姐推荐了一个会计来湄谭，负责一品居的财务问题就行了。待遇方面，饶名扬也会让人家表姐推荐的会计满意。

餐饮部其实主要管的就是餐厅的工作，就没必要另外招聘人，饶名扬直接让店长卓雨升职餐饮部部长，兼任餐厅店长，主持餐饮部工作就行了。重大事宜请示周娴莹和饶名扬，基本上没什么问题。

这些部门中，现在最紧要的，其实就是连锁加盟部。

本来，这个事还不是很急。饶名扬和周娴莹还在想着，等调料厂选定厂址，开始建厂之后，再慢慢招商的。

结果，现在意外买下了一个现成的工厂，秦剑已经在找临时工打扫厂区、布置办公室，并下单订购了一整套生产竹筒饭调料包和配菜包的机器。

过不了多久，机器设备运到，安装调试完毕，试验生产一下。如果没问题，恐怕要不到1个月，调料厂就可以开工生产调料包和配菜包了。

而连锁加盟部这里，要发布消息，让各个区县的人来竞争，最好拿到一个理想的加盟费。

然后，饶名扬和周娴莹要甄选加盟者，要签合同、收加盟费，还要花时间传授他们各个等级的竹筒饭烹饪技术。

最后，各个加盟商还要回去装修店铺，最快也要十天半个月才能完成。

等加盟商全部准备好，开始营业后，再怎么样，恐怕也得国庆前后去了。而那时候，调料厂恐怕已经可以开始生产了。

因此，连锁加盟部的组建，就显得非常迫切了。不能让调料厂都建好能生产了，却没有加盟店去消耗调料厂生产的调料包和配菜包。

因此，饶名扬和周娴莹其实最关注的，是应聘加盟连锁部的应聘者。

现在一品居名气够大，开的条件够好，应聘者也非常多。

几个部门的普通办事人员和调料厂的办事人员很快就招好了。

调料厂的人直接向秦剑报道，跟着秦剑组建调料厂去了。其他的办公室人员就暂时在餐厅上班，一边熟悉一品居一边等待田老三那边的办公室装修完毕，就可以正式入驻办公了。

不过，连锁加盟部的部长，却一直没面试到合适的人。

这个部门是一品居的重中之重，关系着饶名扬以后的连锁事业。

因此，他希望，这个部长的应聘者，是一个有经验、有能力的人。不过，可惜的是，面试了几天，饶名扬和周娴莹都没有遇到一个合适的。

这期间，饶名发的门店装修完毕，可以使用了。

于是，饶名发赶紧将他的竹筒饭烹饪场所搬到了碧水湾小区，既方便送货，也方便饶名扬传授他厨神级的竹筒饭烹饪技术。

在饶名发学习厨神级竹筒饭烹饪技术的时候，周娴莹又婉拒了几个没有经验，却想要应聘一品居连锁加盟部部长职务的应聘者。

这天，周娴莹向饶名扬道：“这样下去不行啊，湄谭太小了，招不到有连锁加盟