多帖子里很多人都表露出对新星传媒公司员工的羡慕，以前光是听说新星传媒的福利好，现在可算是见到真家伙了。

“听勇大oppa说，咱们公司是仅次于公务员的求职热门单位。还有人找到他那边，看看能不能帮着走个门路来咱们公司工作呢。”河智苑点了点头说道。

“也中，下次你见到他直接告诉他，有些情面也得给，这样进来工作的人给他找个合适的岗位就好。”刘安然想了一下说道。

公司在招聘的时候想要做到真正的公正透明，很难。尤其有些岗位对于专业技能的要求不是那么高，就需要综合来考虑情况。

可以适当的给公司的这些高管们放开一些口子，只要他们不胡乱的往里塞，然后又胡乱的安排岗位就行。

反正公司对于每一名员工都有一套完整的考核制度，你就是强放上去，他不适合等考评结果出来以后也会被拿下。(未完待续。。)