走到袁冠奎身边问道：“主任，是不是可以准备收拾东西了？”

“收拾？”袁冠奎当即脸一板，冲龙源营业厅的方向努了努嘴，“你看他们收拾了么？”

“可是……马上天就黑了”

“张家明已经回去找灯了”袁冠奎摆了摆手，“总之联合银行下班前，我们是不会下班的”

“翱”柜员妹子当即就一百个不愿意，“可现在这种情况，我们也办不了业务翱”

“业务是其次，扩大影响力才是现在的重中之重”袁冠奎不屑笑道“这道理都不懂么？现在的时间很精贵，别跟我扯皮了”

“……”柜员妹子无奈一叹，回到寒风中继续迎来送往

另一边，郝伟急匆匆走来，凑到袁冠奎身边皱眉道：“袁主任那边好像延迟营业时间到6点了”

“那我们也站到6点”袁冠奎晃了晃头，“体力上的竞争更不会输”

“恕我直言”郝伟连声道，“现在我们毕竟办不了业务，最好还是让他们濒体力，用在该用的时候”

“体力这种东西，撑一撑就过去了”袁冠奎轻哼一声“他们底下人太不懂事了，我都没走，竟然有人跟我提要走？”

郝伟见他这口风，也不好再说什么

果然是没经验啊……

领导需要磨练而出，这并非空谈像袁冠奎这样突然上任，只顾着一腔热血与理想主义完全忽视了事物的多面性与基层员工的心态是年轻领导的通病本来配上一个郝伟就是为了中和这方面的事情，然而后台够硬的袁冠奎刚愎自用的话，现在立场上的郝伟却是万万不敢顶撞的

郝伟只是不知道，林强延迟营业时间是无奈之举，因为此时，这一个小时带来的利益远大于体力上和士气上的损失而对只能耍遂皮子的蓟京银行而言，这一个小时却几乎是无效益

可看在袁冠奎眼里不同这更像是一种挑衅，一种较劲，一种伤敌一万自损八千的拉锯战对林强的仇恨与成见，使得袁冠奎不会允许自己在任何一个小战场低头

过了五点，蓟京银行这边已经是怨声载道张家明也随车回来，开始架灯，这更让一直在室内工作的柜员妹子们感到绝望

她们不禁将目光瞄向郝伟，不少妹子也一起找到郝伟让他劝劝袁冠奎

郝伟是个聪明的人，他清楚搞好了与一群人的关系，不如只搞好与一个关键先生的关系；他也清楚为公家赚到100万不如为自己赚到1万

所以他当然糊弄过去，佯装不知

这位少公子有热情，就让他挥洒吧，至于你们这些柜员，只有听领导由命的份

另一边龙源营业厅

五点过后，招待好那批突然回流的客户后，新晋客户突然显著减少，毕竟所有人都知道银行只营业到五点，之后还来的客户只有壮大运的寥寥数人罢了

林强见状，也立刻让郑帅将门口大屏上的时间从六点改到五点半，而后亲自入柜道：

“人没想象中的多，改成推到五点半了萧潇，你这柜关了吧，提前结账，争取早下班”

此言一出，之前的怨念一扫而空

“太好了……”

“真到六点人就死了”

“萧潇你快些，完了我也争取早结！”

“呼……”林强出了柜台摇了摇头，“这种小伎俩，不知道还能用几次”

此番用出的亦是领导常用技巧之——年终奖许诺

发年终奖之前，小道消息通常会不胫而走，给出一个年终奖大概的范围，让大家心里有个盼头而一旦这个钱真的下来了，要么是众望所归，要么是怨声载道

因此年终奖许诺也便成为了控制这种情绪的技巧之一比如老板打算发平均一万的年终奖，却在发奖前刻意放出消息，公司这一年经营不顺，年终奖恐怕只有两千

这在短时间内会让工作气氛很恶心

但当一万块入账的时候，必然造成极大的反差，老板可以擦着眼泪上台说，自己挤出了明年的预算，只为了让大家过个好年如此一来，算得上是用一万块钱达到了三万的效果

反之亦然，如果老板为了得过且过，一直许诺年终奖大大的有，最后下来只有一万，恐怕从此人心尽失

林强回到办公室，默默将《领导三十六计》塞进抽屉里

“斗智斗勇，真是门技术活……仔推荐的书籍好坏”(，投推荐票月票，，手机用户请到m.阅读RT(