举个简单的例子，比如你看看某某国企领导被请去喝茶了，一点儿都不影响企业运营和发展，该怎么样还是会怎么样。

至于民企就很难了，核心关键人物一走，很容易出闪失。

我们现在呢在一定程度上牺牲了效率，讲规则、流程化，追求的是稳定，即使我不再了，公司换领导层了，对公司也没有大影响，因为他们按照原有的流程做就可以了。

所以，真让你接手，你也轻松，因为有流程在，有制度在，你照着走就行。

但是即使再轻松，基本的东西，还是要了解一下，从低处往高处走是最好的。

你是想做行政管理岗，技术管理岗？”

他只担心一点，儿子年轻了，什么都不懂，很容易做出错误决断，他不怕儿子赔钱，儿子能赔干净，也算儿子本事，可是既然他活着，他就见不得这么窝心的事情，有损名头。

李览笑道，“爸爸，我可不可以再考虑一下？”

李和道，“当然可以，那就给你几天时间，到时候给我回复，我再给你做安排。”