以点入手，去做整体判断！而组织规划需要从全局出发，找出局部关键点！

所以，不论是专业能力还是思维方式，都注定了她无法胜任集团syip经理的职务。

可杨飞不管这些，不管你是否破格升职，既然你坐了这个位置，就得做这个位置该做的事！更何况，也让卫天好好儿瞧瞧，他看中的是个什么货色！

她杨飞虽然不懂人力资源的专业板块，但她的优势是懂管理！知人善任让下属尽最大能力的发挥，所以在她在任的几年里，人力资源部的工作也算是有声有色！

所以，她现在就是故意的！你卫天着急有什么用，对上，在老板那里没法儿交待的是你卫天而不是我杨飞；对下，这是熊丽的职责，现在我已经破例给她配了个专职助手（这可是总监级别才有的待遇），可她仍然无法完成工作，这人，您说是用还是不用！

所以，卫天着急，一张俊脸成天阴沉着；而杨飞不着急，依然是那副优雅，淡定的模样。

不过，她这点儿道：我知道你不喜欢熊丽，可这是工作，做不好，大家都没好果子吃！再说了，我怎么对你，你自己心里有数！不管我外头多少人，这些年下来的，不都只剩下你一个了吗！说到这里，又显得情深义长起来：杨飞，你要理解我，我和他们都只是逢场作戏，只有对你才是真的！

杨飞听了，心里冷笑着！她不是才出校门的无知女孩儿，还由得你去骗呢！大家不过是一场交易，各自付出又各取所需而已！

这种人嘴吧里说出来的真，就似从婊子的嘴吧里说出爱情两个字一样滑稽可笑。

不过，她表面上依然不动声色，很官方的对他说道：卫总，这话就差了！熊丽是我下属，工作不好自然是我的责任。我专门给她配了助理，希望工作能早日达到您的要求。

杨飞，你别尽我和打官腔，这事儿没法儿再拖过去了！你在人力资源部工作这么多年，怎么连个结构图也画不清楚呢？你看你看，这上面既有机构名称，又有职位名称，还有人的名字，简直是乱七八糟。莫离用力的点着杨飞手上那张纸，一脸暴恹的说道。

卫天，你也知道我的优势不在人力资源，要是你实在舍不得熊丽的话，你看你特批给我部门增加一个总监助理的编制，我再招个能做事儿的人来如何？杨飞话里挑着刺儿，反正现在就只有两条路，一个是加人，一个是换掉熊丽！

那熊丽除了长得丰满点儿，她还真看不出特别有吸引力的地方。不过，长得肉呼呼的，抱起来手感好吧！

杨飞在心里邪恶的想着。

卫天瞪了一眼正好整以睱的笑着的杨飞，皱着眉头说道：你让熊丽进来，我和她谈一下！你先准备招人的事情！

是，卫总，我这就去准备！杨飞得体的答道。接着又带点儿暧昧的笑凑在卫天的耳边轻语着：和熊丽谈完，记得给我个信儿！正经中略带风搔的表情，看得卫天心痒痒的，当下伸出狼爪隔着衣服，在她的胸前狠狠摸了一把，淫笑着说道：着，那声音不大不，杨飞愿意被潜，别人会评价说这个女人现实，懂得取舍；而熊丽被潜的话，别人只觉得这女人忒二，活该被潜！而对于卫大总裁的评价，一下也一落千丈。

原来，好歹还是个有眼光有品味的型男，美好的事物谁都想据为已有，所以潜掉杨飞，垂涎顾若，那也是值得爷们儿称道的事情！背地里，男人们八卦的时候，还会来上一句：谁让人家位高权重有实力呢！

这下可好，上了个熊小四，让人大跌眼镜的同时，他总裁大人的声誉，在安琪算是掉到了谷底。

这会儿，熊丽听见杨飞的亲自召唤，那头更是仰到了天上，挺着胸前两个浴霸就出来了