。只有找到了这样的员工，才可以将他换掉。但是，我明白，要换掉他并不容易。

因为，符合这么多要求的员工很少很少。如果用一个废物来形容这种员工的话，那么，我所需要的废物绝对是废物中的极品。所以，这才是最为难度的。因此，必须要想尽一切办法留住他。要不然，我这个老板也就当不下去了。

我虽然现在在公司有了威信，但威信这个东西是必须要天天建立的。换句话说，如果不是天天建立，那很快就会发生意想不到的事情。比如，我的威信会随着时间慢慢消退，除非我能够像现在一样坚持每天责骂某个人。

只是，这若是没有废物员工来被我骂，那是行不通的。我不可能对一个没有犯错又工作出色的人来发脾气。这只会让大家的心寒罢了。而只要大家心寒了，那这些人要是起了离开公司的念头，那我的公司也就完蛋了。他们可是我的中流砥柱。”