第911章 酷炫招聘会(1 / 2)

来到招聘会现场。

韩宣在人群里看到了萨莉-莱德女士。

在1983年,她成为第一个踏入太空的美国女性,如今正在斯坦福大学教授物理学。

今天大概是来帮她的学生们,挑选合适的工作,正在对那些大企业招聘点指指点点,应该是在分析哪一家更合适之类的问题。

做为硅谷的核心、全世界科技创新的中心。

特点鲜明的斯坦福大学,培养了众多高科技产品领导者及具有创业精神的人才。

它大概是世界上为数不多,研究生和博士生加在一起的数量,比本科生数量还要高的大学之一。

这届面临毕业的学生当中,学士学位生共有1680位,硕士学位生共有2019位,另外还有121位博士生。

加起来才4000不到,却来了103家企业进行竞争。

而且斯坦福大学的毕业率,平均只有60%左右,也就是说这三千多位学生,最后只有两千左右可以顺利毕业,剩下的还要留下来继续再读。

典型的狼多肉少。

今天不是大企业在挑选这些学生,而是这些学生们在挑选公司。

能够顺利从斯坦福大学毕业的学生,基本上都有点实力,在这人才紧缺的年代,他们到哪都能找到待遇优厚的工作。

有实力对这些学生挑三拣四的,只有那些超大型企业,或者政府重要部门。

韩宣稍微有了点在这里挑选学生的资格,但也只是一点点而已。

雪山投资公司旗下的子公司,发展势头都很猛,可是和花旗、高盛、埃克森-美孚、伯克希尔-哈撒韦等老牌巨头企业相比起来,目前还差得远呢。

这次100多家公司进行招聘,提供技术研发、企业管理、财务、市场营销等各类岗位700多个,平均下来每家公司只能分到二十位左右的毕业生。

但这不是绝对,公司实力不够或者倒霉起来,可能一个招不到也说不定。

至少韩宣就看见老爷子sos集团的临时招聘点门口挤满了人,而有家叫做“阿拉斯加石油勘探所”的公司,门口半个人都没有。

阿拉斯加的天气,只比北极好那么一点点。

冬天能够冻死人,他们不愿意去也很正常,和石油专业稍微沾边的学生们,全都跑到埃克森-美孚石油公司那里去了

韩宣看那些学生的眼光,就像在看自己碗里的肉。

他不在乎这些学生的学历,看重得是学历背后所代表的个人能力。

学位证书仅仅只是一张纸而已。

如果没有和它相对应的能力,那么这东西有没有都一样。

假如认为花几年时间混到学位证,以后就衣食无忧,这显然是个无比愚蠢的想法。

想要来斯坦福大学读书很难,想要从斯坦福大学毕业也很难。

历史上美国第三十一届总统罗伯特-胡佛、第三十五届总统约翰-肯尼迪、五十多位诺贝尔奖得主、二十多位在世亿万富翁、无数企业高管、执行官,以及在美国联邦政府各个部门工作的那一大帮官员,都可以证明这所学校的教学质量。

因此斯坦福大学的毕业证,可以当作那些学生们的名片使用,从这所大学毕业,就代表着学生已经具有了和学位相对应的能力,含金量十足。

这不是那种为了促进当地经济发展而匆忙建设,只要学生替学校参加政府规定的表演活动,就免考试、包毕业的三流野鸡大学能比的。

这才是世界各地的大企业,派人前来斯坦福大学,费尽心思争抢毕业生的原因。

这些世界顶级人才当中的佼佼者,甚至有实力在将来对自己的子女说:“当年摩根让我去工作,我嫌工资太低、还没发展前途,直接拒绝了他们”

惠普、戴尔、苹果、甲骨文、英特尔、微软、太阳等等,这些和硅谷有密切联系的科技公司全都来了。

韩宣前段时间从他们那里挖人,导致有些公司伤了元气,急需补充专业型人才。

他们为了抵御韩宣这个不按常理出牌的家伙,还专门成立一个“反挖人联盟”。

规定联盟内部的公司,不允许互相挖对方员工。

即使这样,也有些员工经不住hope科技公司高额薪酬诱惑,辞职去hope科技公司找工作。

韩宣堪称是硅谷软件工程师们的救世主,逼着各大互联网公司提高他们的工资。

现在硅谷的软件工程师,平均工资已经超过五万美元一年,去年这时候,差不多只有四万两千美元左右。

他牵着安雅的手东张西望,一眼就看到了热气球拉着的巨大“雪山投资公司”条幅。

又准备弄出幺蛾子,手里拿着扩音喇叭,在保镖们团团包围之下,边走边喊:“雪山投资公司招人啦!

实习期月薪三千美元起!

两个月后转为正式员工,年薪五万起步!

工作时间八小时,一个月八天假!