如果一个员工工作上犯了错误，他应不应该向老板坦白？？？”

林恩思索一下，“从一个老板的角度，我当然希望这个员工能主动承认错误，一个优秀的老板不会因为员工的主动坦白而开除他，因为老板最需要的就是诚实的员工。从职业道德出发，这个员工也应该向老板坦白，这是对公司负责，也是对自己的职业生涯负责！”

夏菲菲点点头，“嗯！有道理！”

林恩问：“你在工作上犯了什么错误？”

夏菲菲抬头看了他一眼，“没……我没说我！”

林恩说道，“你们老板人品不行，如果他开除你，我的公司欢迎你！”

夏菲菲瞅了他一眼，“你为什么老是说章总人品不行，你很了解他吗？据我了解你既不是他的朋友，也没有和他在业务上往来，你是怎么知道的？”

林恩一愣，他没想到夏菲菲竟然还会维护那个什么章总，“我听人说的！”

夏菲菲郑重地说，“面对一个人，不要相信眼睛看到的，也不要相信耳朵听到的，要相信你心里感受到的。我是他的员工，比你了解的多，我还没发现他有什么人品问题。”

林恩面无表情，语气却渐渐变得冷峻，“你为什么老是要为了他和我吵架？”

夏菲菲说道：“这算是吵架吗，我只是就事论事，而已！”

林恩冷冷地说道，“你不信我没关系，以后你会从心里好好‘感受’到的！”